单位不给买保险违法，可投诉。依据《劳动法》，单位应为员工投保，不投保可致员工权益受损，如医疗无保障、退休无养老金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给买保险，常见处理方式为投诉。可选择向劳动保障监察部门、社会保险经办机构或社会保险费征收机构投诉，根据单位是否已参保选择对应机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不买保险，应投诉。操作如下：1. 确认单位是否参保，未参保则向劳动监察大队投诉；2. 已参保但不给你投，向社保局投诉；3. 保留证据，如工资条、合同，以便维权。
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想咨询这份协议是否有效。不是免费的吗
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公司不停医保可以自己停吗
公司不停医保，个人不能直接停缴，需通过法律途径解决。分析：根据我国社保法规定，职工医保由用人单位和职工共同缴纳，个人无权单方面停缴。若公司未按规定停缴医保，可能涉及违法行为。个人应与公司沟通，要求停缴或转移医保关系，若沟通无果，可向社保部门投
停薪留职期间企业破产能赔偿吗
停薪留职期间企业破产，员工有权要求赔偿。根据《劳动合同法》等相关法律，停薪留职员工仍与企业存在劳动关系，企业破产时应按法律规定进行补偿。若未及时处理，员工可能面临权益受损，无法获得应有赔偿的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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社保卡余额不足怎么办
社保卡余额不足时，需先了解原因，再采取相应措施。分析：社保卡余额不足可能因医疗费用支出、养老金领取或其他社保待遇支付导致。从法律角度看，个人应确保社保缴费的连续性，避免断缴影响待遇享受。同时，了解社保政策，合理规划个人财务，确保社保账户资金充