企业应尽快为员工缴纳社保。依据《社会保险法》，企业有义务为员工缴纳社保，不缴纳将违法。长期不缴纳可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有催告缴纳、依法解约并要求补偿、投诉至社保部门。选择时应考虑员工意愿、企业实际情况及法律后果，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应缴社保。操作如下：1.立即核查社保缴纳情况；2.与员工沟通，明确补缴意愿；3.如需解约，确保按法律程序进行，支付应得补偿；4.向社保部门提交补缴申请，完成补缴手续；5.后续加强社保管理，避免类似情况。
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