原公司未办社保减员，您可依法处理。依据《劳动合同法》等，单位应在员工离职后办理社保减员，若未办理，可能影响您社保缴纳及新单位入职。建议及时与单位沟通或向劳动部门投诉，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原公司未减员，处理如下：1.与单位沟通，要求办理减员，协商解决最佳；2.若单位拒绝，准备法院判决书或劳动裁定书，携带个人身份证及复印件、停保说明，至社保柜台办理；3.若单位已注销或为非正常户，携带身份证及复印件、停保说明，至社保办税服务厅办特殊减员。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理原公司未办社保减员，常见方式有与单位协商、向劳动部门投诉或自行办理。选择时，若单位配合，可协商解决；若不配合，建议投诉或按流程自行办理停保，确保权益不受损。
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