劳务公司欠工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等，公司应及时支付工资，否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务公司欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。建议先尝试与公司协商，无果后再依次选择投诉、仲裁，最后考虑起诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务公司欠薪，应对如下：1. 协商：直接与公司沟通，要求支付工资。2. 投诉：若协商无果，向人社局劳动监察部门投诉，请求介入处理。3. 仲裁：投诉未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决公司支付。4. 起诉：对仲裁结果不满，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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