辞职后何时能走需视情况，依据《劳动法》，协商一致可即时，否则需提前30天书面通知。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职处理方式有协商和提前通知两种。若单位同意，可协商即时离职；若不同意，则需提前30天（试用期3天）书面通知单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后离职时间：1.协商一致即可离职；2.若单位不同意，非试用期需提前30天书面通知，试用期则提前3天；3.通知后按公司流程办理辞职手续。
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