公司不支付试用期工资，劳动者有权维权。根据《劳动合同法》等，公司不支付试用期工资违法，劳动者可向劳动监察投诉，要求限期支付及加付赔偿金，否则将承担法律责任。严重影响劳动者生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发试用期工资，可维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动监察部门投诉，提交证据；3. 如投诉无果，申请劳动争议仲裁，准备仲裁材料，参与仲裁程序；4. 必要时，可寻求法律援助或咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发试用期工资，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者可选择向劳动监察部门投诉，快速解决；或申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。根据具体情况和证据选择最适合的方式。
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