公司未交社保可申请劳动仲裁或起诉。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，应对如下：1. 与公司协商，要求补缴社保，这是最直接且成本最低的方式。2. 若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，需准备相关证据材料。3. 仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式为劳动仲裁或法律诉讼。劳动仲裁适用于劳动争议，效率较高；法律诉讼则适用于复杂情况，权威性强。根据具体情况选择合适方式。
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