辞职后社保未交，四年可获赔偿。依据《劳动合同法》，公司未缴社保，员工离职可要求经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。长期未处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保未交可索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、社保记录等；2. 与公司协商，要求补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，无果后可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍不满意可诉诸法院。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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